微商大家肯定都知道,估計不少人對他們的印象都很不好。其實,微商也是屬于微信營銷的范疇。今天就和大家分享一下微商如何更好地招收代理:

先來說一下微商常犯的三個誤區:

1、不要特地劃定目標和人群

招代理的時候,不要去確定什么范圍,更不要小瞧任何人,也不要管他是什么職業包括微商。你只要確定一個目標:我想要他成為我的代理,就可以了。有的人招代理時會習慣性地把人群分類,覺得有的人實力不行、沒錢不行、實力太強了害怕,那就算了吧,久而久之,他的內心就會變得膽怯。所以,招代理的時候,不是我們去選擇對方,而是對方是否選擇我們,你只要負責招收就可以了。

2、不會利用資源

很多微商覺得,我的微信好友夠多,所以就死命的往朋友圈發廣告。覺得別人看到了,我就能做等賺錢了。大錯特錯!你需要充分了解沒一個好友的興趣愛好、性格特點、年齡等,在了解他們的需求,對癥下藥,可以讓微信里的每一位好友都成為你的代理商。雖然很難,但是你不做,那就一點機會都沒有。

3、排斥同行

有個奇怪的現象,微商在招代理的時候會排斥同行,會下意識的排除他們在外。認為他們是有自己的團隊,擁有自己的產品,會選擇找一些什么都不懂的小白來做,因為這種人比較好騙。其實這個想法本身就是錯誤的,新手成為微商比微商成為代理困難得多。你站在新手的角度思考一下,是否有很多顧慮,關于錢,關于渠道,關于貨源,是不是騙子等等,然后和家里商量一下,人就沒了?就這么簡單!

那么為什么微商成為代理會簡單一點呢?

微商已經了解了微商的流程,知道你是不是可信的,如何去賺錢。當他們缺少什么東西,你立馬補給之后,就會立馬加入你們的團隊,因為有了更好的賺錢機會,何樂而不為呢?

還有一點,不要玻璃心,做生意,被拒絕很正常,但是不要一被拒絕就立馬放棄對方了。我們換位思考一下,如果一個陌生人跟你說讓你做代理,你會一下子就接受嗎?肯定不會,是不是?不過對方日積月累的跟你介紹產品,在此過程中,你會對他的產品和團隊有更深入的了解,也許哪一天你就加入了呢?

好啦!三個誤區分享完,下面分享一下招收代理以后如何去培養他們呢?

1、排除顧慮

他們對微商一無所知,不知道怎么進貨、賣貨,怎么解決?
告訴他們這三點就可以:
一:我們有專業的團隊手把手教你怎么做。
二:有專門的導師會帶你,知道完全會賣貨為止。
三:產品只有自己認可,才能把自己的感受分享給客戶,引導客戶購買,并實時得到反饋。

2、隨時了解代理的狀態

剛開始的時候,代理會有一種惰性,這時就需要看管理者能力了。隨時跟蹤代理的動態,看是否完成任務。剛開始肯定會有很多不足的地方,要及時幫助代理糾正,否則養成習慣就很難改過來了。還要時刻跟代理溝通,因為你們不僅是工作上的關系,還是朋友。在溝通過程中代理可以學到更多的知識,也可以用自己的經歷幫助他們少走彎路。

3、提高積極性

很多培訓的課程和分享課程,代理有很多都不參加,就算參加了,也不仔細聽,這會對其成長不利。那么如何提高他們的積極性呢?首先要多分享,平時要多聊天,互相交流經驗和其他日常生活。如果他們發現自己做的沒有其他人好,就會努力了。其次,比賽競爭,在提高積極性的同時還磨合了團隊間的合作默契,這樣不就有動力了?

微商

下面再來和大家分享一下個人的心態問題:

1、心態問題

剛開始做微商的時候,會有很多負面的信息動搖自己,開始還非常的起勁,可是遇到各種各樣的問題之后,沒有調整好心態的話,很快就會放棄了。

2、有大局觀

不要想著自己非常厲害,可以把所有的事情都搞定,而且還做的很完美,這是很難的,而且會讓自己非常累。所以一定要做好團隊的建設,大家做好分工再一起賺錢,這樣會輕松很多。

3、感覺自己做的無用功

剛開始做的時候,一天忙到晚,躺到床上的時候想了一下自己都做了什么?好像沒啥效果。所以我建議做微商的朋友,把自己一天要做的事列一張表格出來,然后照做就可以了,還能提高自己的執行能力。

以上就是今天要分享的內容了,有問題的小伙伴可以在評論區提出來哦!